自縣域共青團(tuán)基層組織改革工作啟動(dòng)以來,我市始終聚焦基層工作難點(diǎn)、痛點(diǎn),持續(xù)加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),探索“團(tuán)干部+青工委+大學(xué)生+青年志愿者”隊(duì)伍建設(shè)路徑,不斷激活基層團(tuán)干部隊(duì)伍活力,推動(dòng)改革工作不斷走深走實(shí)。
選好基層干部隊(duì)伍“領(lǐng)頭雁”,充實(shí)骨干力量。我市堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,聯(lián)合市委組織部開展全市鎮(zhèn)(街)團(tuán)(工)委集中換屆,優(yōu)化鎮(zhèn)(街)團(tuán)(工)委班子結(jié)構(gòu),換屆后團(tuán)干部平均年齡由之前的37.6歲降至31.8歲,學(xué)歷均為大學(xué)及以上學(xué)歷。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市團(tuán)干部任期工作目標(biāo)管理的實(shí)施意見》,實(shí)施分類分層管理,完善“3張履職清單+x個(gè)服務(wù)項(xiàng)目”任期目標(biāo)管理制度,建立任期承諾、實(shí)績考評(píng)、選拔任用、結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,以考評(píng)助推專職團(tuán)干部素質(zhì)提升。目前,已推薦1名表現(xiàn)優(yōu)秀的基層團(tuán)干部到團(tuán)市委任掛職副書記。
下好基層大團(tuán)委建設(shè)“一盤棋”,拓展工作覆蓋。我市以加強(qiáng)鎮(zhèn)街青工委建設(shè)為抓手,建立一支工作隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“1+3+X”架構(gòu)的青工委委員動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,確保每個(gè)鎮(zhèn)街青工委都是黨委副書記任主任,3名副主任中有1名為黨委委員,其他成員從駐地青年較多的機(jī)關(guān)部門、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織青年工作負(fù)責(zé)人中吸納,確保青工委成員覆蓋行業(yè)范圍廣,有效實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)組織資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動(dòng)。截至目前,全市各鎮(zhèn)街成立青工委21個(gè),青工委成員468人,其中副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)42人。
創(chuàng)新崗位設(shè)置用好“返鄉(xiāng)燕”,注入源頭活水。去年1月,我市面向全國高校公開選聘53名滕州籍在校大學(xué)生任滕州鎮(zhèn)街團(tuán)委兼職副書記,確保每個(gè)鎮(zhèn)街團(tuán)委班子配備不少于2名大學(xué)生。配合“青鳥計(jì)劃”工作,組織開展了學(xué)子家鄉(xiāng)行觀摩、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣講會(huì)、座談交流會(huì)等活動(dòng)7場(chǎng),讓大學(xué)生了解家鄉(xiāng)社會(huì)發(fā)展,迅速完成角色轉(zhuǎn)變。今年1月,我市啟動(dòng)了第二輪在校大學(xué)生兼職團(tuán)干部的招募工作,通過簡歷篩選、面試考核等環(huán)節(jié)選拔了100余名大學(xué)生到各鎮(zhèn)街團(tuán)委、社區(qū)團(tuán)總支兼職團(tuán)干部,用心用情用力為大學(xué)生搭建成長平臺(tái)。
多方聯(lián)動(dòng)搭建服務(wù)“連心橋”,織密工作網(wǎng)絡(luò)。我市持續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層青年社會(huì)組織、志愿者、鄉(xiāng)村好青年等群體的聯(lián)系、服務(wù)和引導(dǎo),建立基層志愿服務(wù)項(xiàng)目清單,縣級(jí)層面購買青少年社工服務(wù)到各鎮(zhèn)街青年之家開展各類主題活動(dòng)60余場(chǎng)次。全市組建縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級(jí)青年志愿服務(wù)隊(duì)348支,青年志愿者人數(shù)達(dá)5100余名,在疫情防控、全國文明城市創(chuàng)建等關(guān)鍵時(shí)期發(fā)揮巨大作用。加強(qiáng)與鄉(xiāng)村好青年的聯(lián)系服務(wù),將優(yōu)秀的好青年納入鎮(zhèn)街青工委,并在鎮(zhèn)街團(tuán)委任兼職副書記,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
下一步,我市將以深化改革為契機(jī),充分發(fā)揮共青團(tuán)橋梁紐帶作用,繼續(xù)在培育基層團(tuán)青骨干上下功夫,提升團(tuán)干部素質(zhì),凝聚青年人才力量,推動(dòng)更多的青年骨干參與到共青團(tuán)的事業(yè),參與到鄉(xiāng)村振興的事業(yè),以服務(wù)青年成長成才的工作實(shí)效推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。