今年以來，市國資局認真貫徹落實市委、市政府“強工興產(chǎn)、項目突破”攻堅行動和工業(yè)倍增計劃部署，主動作為、搶前爭先，按照“快實嚴”要求，全力提振國資系統(tǒng)干部職工精氣神，為推動全市國資國企高質量發(fā)展打下堅實基礎。

市國資局按照常態(tài)化推進干部思想能力作風建設工作部署，第一時間在全系統(tǒng)召開市屬國有企業(yè)重點工作落實推進會議，迅速把思想和行動統(tǒng)一到市委工作部署上來，全力以赴抓好貫徹落實。結合國資國企實際，印發(fā)市國資局常態(tài)化推進干部思想能力作風建設的實施方案，著力鍛造一支堪當重任的高素質專業(yè)化國資國企干部隊伍。加快國企資產(chǎn)倍增，成立加快推進國企資產(chǎn)倍增工作領導小組，嚴格實行日調度、周通報排名約談制度，對每周排名倒數(shù)后兩名的企業(yè)主要負責人進行約談，有效增強企業(yè)資產(chǎn)倍增工作動力。截至目前，已累計新增資產(chǎn)600.22億元。

為加快推進重點項目建設，市國資局成立由科級干部組成的市國資局企業(yè)幫促工作專班，全面壓實目標任務，加快推進市中心人民醫(yī)院新院區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)基礎設施改造提升等50個過億元重點工程建設。加快推進國企融資工作，堅持企業(yè)主導、市場化運作，將融資任務細化到各國有企業(yè)，強化項目包裝策劃，因企制宜、分類實施，加大專項債券申領力度，確保全年融資規(guī)模不少于200億元。

市國資局將常態(tài)化推進干部思想能力作風建設與推動重大決策部署落實結合起來，做到深度融合，一體推進。成立以局黨委主要負責人為組長的領導小組，設立專門辦公室，制定工作標準機制，嚴格督導考核，把常態(tài)化推進干部思想能力作風建設納入年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查，作為企業(yè)領導干部年終考核重要依據(jù)，建立健全定期調度、督導通報工作機制，確保國資系統(tǒng)干部思想能力作風建設落地落實、見行見效，為推動高質量發(fā)展提供保障。

（劉林昊 報道）