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關(guān)于印發(fā)《滕州市人民政府法律顧問工作考核辦法》的通知

發(fā)文時間:2018-05-26 發(fā)布機(jī)構(gòu):滕政辦發(fā)〔2018〕51號

滕州市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《滕州市人民政府法律顧問工作考核辦法》的通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,滕州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門,各企事業(yè)單位:

《滕州市人民政府法律顧問工作考核辦法》已經(jīng)市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

滕州市人民政府辦公室

2018年5月26日

滕州市人民政府法律顧問工作考核辦法

第一條??為規(guī)范和加強(qiáng)政府法律顧問工作,充分發(fā)揮法律顧問作用,根據(jù)《滕州市人民政府法律顧問工作規(guī)則》,制定本辦法。

第二條??本辦法適用于市政府法律顧問任期內(nèi)考核工作。

第三條??考核由市政府法制辦公室統(tǒng)一組織,包括日常工作考核和任期工作考核。日常工作考核時間一般為每年12月底,任期工作考核于任期屆滿時組織。

第四條??日常工作考核實(shí)行評分制,根據(jù)市政府法律顧問日常表現(xiàn),結(jié)合所服務(wù)事務(wù)的具體情況予以評定,考核結(jié)果作為法律顧問報酬支付和業(yè)績評定的重要依據(jù)。

第五條??任期工作考核根據(jù)兩次日常工作考核結(jié)果綜合評定,考核結(jié)果作為市政府法律顧問評優(yōu)及續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

第六條??考核內(nèi)容主要包括:

(一)履行職責(zé)情況。處理自身業(yè)務(wù)與市政府法律顧問工作關(guān)系,參加相關(guān)工作和活動情況;對有關(guān)行政決策、行政措施提供法律意見情況;參與起草、修改和審查規(guī)范性文件情況;為重大行政合同提供法律服務(wù)情況;協(xié)助市政府及部門(單位)化解群體性、突發(fā)性重大社會矛盾糾紛情況;就政府行政管理中的法律問題提供法律建議和服務(wù)情況等。

(二)遵守紀(jì)律情況。遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、法律法規(guī)和律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、行業(yè)規(guī)范以及法律顧問工作規(guī)則等情況。

(三)奉獻(xiàn)社會情況。參與法制宣傳、法律援助、扶貧幫困和救災(zāi)捐助等公益活動情況。

(四)創(chuàng)新政府法律顧問管理工作情況。

第七條??日常工作考核總分值為100分,采取扣分制和加分制:

(一)扣分制考核(80分)

1.履行職責(zé)考核40分:未按時完成市政府法律顧問工作任務(wù)的,一次扣2分;經(jīng)法律顧問辦公室向有關(guān)部門了解,對法律顧問工作辦理不滿意的,一次扣3分;未及時報送書面辦理結(jié)果的,一次扣1分。

2.遵守紀(jì)律考核30分:無正當(dāng)理由不履行值班義務(wù)的,一次扣2分;無故不按時參加法律顧問工作會議或活動的,一次扣2分;任期內(nèi)被所服務(wù)的部門投訴且查實(shí)的,一次扣3分;接受與市政府法律顧問服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的行政相對人委托的,一次扣3分;在辦理市政府法律顧問以外業(yè)務(wù)時,以市政府法律顧問的身份對有關(guān)部門和當(dāng)事人施加影響的,一次扣3分。

3.奉獻(xiàn)社會考核10分:無故不參加市政府及相關(guān)部門組織的法律援助、信訪接待、法制宣傳等活動的,一次扣2分;不積極參與全市律師行業(yè)倡導(dǎo)的社會公益活動的,一次扣2分。

(二)加分制考核(20分)

提出的意見和建議被省委、省政府及以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的,一次加5分;提出的意見和建議被市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的,一次加3分;創(chuàng)新政府法律顧問工作的經(jīng)驗(yàn)和做法在全國、省級、市級會議上交流的,一次分別加5分、3分、2分。

每單項(xiàng)扣分或加分分?jǐn)?shù)不得超過該項(xiàng)總分。

第八條??市政府法律顧問參加日常工作考核,應(yīng)當(dāng)于每年12月15日前向市政府法制辦公室提交本人當(dāng)年擔(dān)任政府法律顧問工作情況總結(jié);如有加分項(xiàng)目的,請?jiān)诳偨Y(jié)中注明,并附相關(guān)證明材料。

第九條??市政府法制辦公室通過召開會議、書面征求意見等方式,聽取所服務(wù)部門對市政府法律顧問的意見和建議,或者采取明察暗訪的方式了解有關(guān)工作情況。

第十條??市政府法制辦公室于每年12月下旬組織召開會議,聽取市政府法律顧問述職,開展考核評議,提出考核意見,并會同市財政局、市司法局審定考核結(jié)果。

第十一條??市政府法律顧問對考核結(jié)果有異議的,可以向市政府法制辦公室申請復(fù)核。市政府法制辦公室應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起7日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果書面通知申請人。

第十二條??考核結(jié)果分為優(yōu)秀(90分及以上)、合格(80分及以上不滿90分)和不合格(不滿80分)三個等次。

第十三條??市政府法律顧問兩次日常工作考核結(jié)果均為優(yōu)秀的,其任期工作考核結(jié)果為優(yōu)秀。

市政府法律顧問兩次日常工作考核結(jié)果有一次以上(含一次)為不合格的,其任期工作考核結(jié)果為不合格。

第十四條??市政府法制辦公室根據(jù)任期工作考核結(jié)果,報請市政府批準(zhǔn)后,在任期屆滿時對市政府法律顧問予以調(diào)整。

第十五條??本辦法由滕州市人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十六條??本辦法自公布之日起施行,有效期兩年。

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